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D.Lgs. 81/2008

D. Lgs. n.81/2008

E’ stato pubblicato sul supplemento ordinario 108/L della Gazzetta Ufficiale n.101 del 30 Aprile 2008, il nuovo Testo Unico da definire - più correttamente - D.Lgs. 81/08.

Costituito da oltre 300 articoli, 13 Titoli e 51 Allegati, contiene numerosi interventi di riordino, finalizzati a migliorare i livelli di protezione dei lavoratori e a garantire la messa in sicurezza delle aziende.

Tra le principali novità contenute nel testo, si segnalano:

- l’ampliamento del campo di applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza, ora valide per tutti i lavoratori, senza alcuna differenziazione di tipo formale, compresi autonomi, autonomi ed equiparati, a domicilio e a distanza, a progetto e interinali, con conseguente innalzamento dei livelli di tutela;

- il rafforzamento delle prerogative delle rappresentanze in azienda, in particolare di quelle dei rappresentanti dei lavoratori territoriali;

- la rivisitazione ed il coordinamento delle attività di vigilanza;

- il finanziamento delle azioni promozionali private e pubbliche tra le quali l’inserimento nei programmi scolastici ed universitari della materia della salute e sicurezza sul lavoro;

- l'istituzione del libretto sanitario e di rischio personale per ogni lavoratore;

- la comunicazione delle risultanze della sorveglianza sanitaria svolte dal medico competente dipendente dall'azienda, al Servizio sanitario nazionale per il tramite della Asl territorialmente interessata;

- l’eliminazione o la semplificazione degli obblighi formali, attraverso la riduzione del numero e del peso per le aziende degli adempimenti di tipo burocratico;

- l’inasprimento delle sanzioni, la sospensione dell’attività dell’impresa e l’interdizione alla partecipazione ad appalti pubblici

- la revisione dei requisiti del medico competente

- l'istituzione di un albo dei medici competenti, presso il Ministero della salute.

Il d. Lgs. N.81/2008 è stato integrato e corretto dal successivo il D.Lgs. 106 del 2009 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.